“金秋之际，SCM在历史悠久的虞城，组织了新员工培训
。

此次培训，运营部整体统筹，华东销售中心承办并策划、组织和准备
。培训重点在课件的设计、编辑及讲师团的组建上，耗时数月，搜集了华东销售中心及产品中心诸多优秀讲师
。”

讲师无论是在市场的拭魅战经验亦或内部资源整合方面，都有着富厚的经验和精彩的事情结果
。

集团漫衍在全国各地的新同事也以饱满的热情，积极加入到这次准备已久的新员工集训中
。这些新员工有刚校园结业，正逐步从学生到职业人的角色转化，也有已经在市场上积累了从业经验，有与公司共生长、同前行来成绩自我、展示个人价值梦想的业务精英
。

此次培训，本着“授之以鱼，不如授之以渔”的原则，讲师团在课件准备、打磨上历时数月
。

整体培训涉及从如何成为一名“高绩效职场人士”的内功篇，到如何站在经济生长趋势的视角、客户市场时机和挑战的角度来整合公司资源，资助客户解决问题，实现共赢的拭魅战篇，整体培训由六堂理论、拭魅战并行的内训课程组成
。

整场培训，从情景模拟到案例剖析、从个人抢答到集体讨论，所有新同仁皆积极加入、论道剖析
。讲师更是立足岗位，传道授业，借助案例的剖析讨论，将事情理念、要领、工具渗透、穿插其间
。在为期3天的培训课上，每一堂课程都在欢声笑语、亦或唇舌论道的热烈气氛进行
。同时，每一节课，讲师都安排了契合培训主题的作业，留给学员和直接上级配合完成
。培训的内核，是学以致用，而学以致用的要害是学员自己具备转换知识与实践的内驱力及学习力，另有一个要害是直属上级在事情日常中有效的督导和教练
。

整个培训接纳个人及小组积分，此次培训以积分排名评选出优胜小组一个和互动达人个人奖两名
。讲师团代表公司给优秀小组和个人宣布“当当购书卡”作为奖品
。寓意在未来的职场，学无止境，修炼好内功，在公司未来生长蓝图中，有能力以卓越的绩效展示自我价值，也有能力在企业“十五奋进正其时”的战略蓝图中担当更重要的职责！

培训最后，公司总裁龚战平先生，以视频方法与列位新同仁碰面，寄语所有新进公司的同仁，修炼好内功，务实前行，与公司一起生长，配合迎接“这个波涛壮阔的时代”！

副总顾伟寄语新同仁“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”，要实现自我价值的展示，扎实的专业知识和对市场的专注必不可少，相信列位新同事在未来，能更快的实现自我价值
。

运营总监简志敏寄语所有新同事“希望所有新同事能学以致用，转化知识，实现自我提升和增值，在SCM舞台上大放光线，实现个人与公司共赢！”

此次培训准备卖力人华东销售总监胡志宏，寄语学员：坚持正念前行，“你是什么就看了什么”
。希望在培训后的实际事情中，每一位学员都有时机和有能力成为企业寻找的“积极正向”的同行者，以卓越的业绩证明自我价值！